1.      語言互通，合作輕鬆

現在香港可僱用的女傭的國家主要包括菲律賓、泰國、印尼及尼泊爾，而香港的外傭當中，逾八成都是菲傭；大部份菲傭及尼泊爾女傭均懂英語，而印傭和泰傭則受過廣東話的基本訓練。

若閣下不懂英語，又或僱來的傭人是負責照顧老人家的話，則無必要聘用菲傭了。

2.      女傭年齡大小要注意

僱主可隨意挑選年齡介乎15-50歲的外傭，年輕的和較年長的各具所長，視乎僱主家庭需要而定，例如僱主有幼兒，就需要一個具有照顧小孩經驗的三、四十歲女傭，一來她有相關的工作經驗，二來好的體力又足以應付活潑的小孩。

3.      最好具中學畢業程度
大部份僱主較喜歡聘用具中學程度的女傭，因為她們在處事、應變和能力方面一般來說都比知識水平低的女傭好。

4.      仔細閱讀女傭資料
在聘請之前，僱主必須仔細閱讀女傭的背景資料，尤其要注意她的家庭及經濟背景，考慮她是否真的需要來港工作，因為這點會直接影響她的工作態度及行為表現。

5.      初來報到或是熟手技工
首次來港的女傭較為忠心純品，但經驗欠缺，僱主須花時間及耐性去教導；而有在港經驗的女傭則比較了解僱主的需要，但可能因被同化而養成了壞習慣。

6.      了解文化背景及生活習慣
每個國家都有獨特的風俗習慣，僱主應先了解清楚，例如因為宗教關係，部份印傭不單不食豬肉，甚至拒絕觸摸豬肉；僱主宜先查清楚她的背景習慣，以免日後才感到不便。